页面标题与正文的对应,不是把标题里的词在正文里重复几遍,而是让标题承诺的内容在正文第一屏就被兑现。判断标准很简单:读者看完标题点进来,能否在开头一段确认“这页就是我要找的”;搜索引擎抓取时,能否从标题和首段判断出这页解决的是同一个问题。对应得好,标题是正文的准确摘要;对应得差,标题像广告,正文像另一篇文章。
把标题拆成两个部分:对象和问题。以“网站建设需要什么人”为例,对象是网站建设,问题是需要哪些人。正文如果开头就写“网站建设通常涉及策划、设计、前端、后端、测试、运维等角色”,对应就是成立的。如果正文开头先讲域名注册、服务器选购、建站流程,读者要翻很久才看到人员配置,标题与正文就错位了。
观察时可以做一个简单对照:
三项都满足,说明对应关系基本成立;只满足第一项,说明标题被当成了引子,正文没有接住。
实际编辑时经常遇到两种做法,适用条件不同。
方案一:标题服从正文。先有完整内容,再根据正文实际回答的问题拟标题。适合内容已经成稿、结构稳定的情况。判断方法是把正文每段的小标题列出来,看它们共同指向哪个问题,标题就写那个问题。好处是标题不会超出正文范围,坏处是如果正文本身松散,标题也会含糊。
方案二:正文服从标题。先确定标题要回答的问题,再按这个问题组织段落,删掉与标题无关的内容。适合先有明确选题、再补内容的情况。判断方法是拿标题去检查每一段:这段是否在回答标题里的问题。如果某段只是相关但不回答,就移到别的页面或删掉。好处是页面主题集中,坏处是写作前需要把标题定得足够具体。
两种方案没有绝对优劣。内容已经写好、不想大改,用方案一;内容还没写、想控制主题,用方案二。混合使用也可以:先用方案二定标题和首段,再用方案一检查后续段落是否跑题。
假设你有一页标题是“网站建设需要什么人”,正文却从“网站建设的基本流程”写起。可以按下面步骤处理。
<h2>小节,删掉或移走与岗位角色无关的流程、工具、报价内容。这个流程适用于大多数信息型页面。对于产品页或服务页,标题往往带转化意图,正文除了回答还要给出下一步动作,但对应原则不变:标题说的对象和问题,正文必须正面接住。
范围错位。标题问“需要什么人”,正文只讲“如何组建团队”,后者偏管理,前者偏角色清单。读者要的是名单和职责,不是管理方法。
层级错位。标题是一个具体问题,正文却从行业背景讲起,把答案压到很后面。移动端读者可能看不到答案就离开了。
承诺错位。标题写“需要什么人”,正文却大量推荐工具和平台。工具解决的是“用什么”,不是“需要谁”,两者不能互相替代。
发现错位后,优先改正文,因为标题通常已经承担了吸引点击的作用;如果正文确实无法覆盖标题,再改标题,让标题退回正文能支撑的范围。
下一步,拿你手上任意一个页面,把标题抄在纸上,再写下正文第一段实际回答的问题。两句话不一致,就先改第一段;一致但后续小节跑题,就按小节逐个清理。对应关系不是一次写完就固定,内容增删后都要重新对一遍。